有位熱心的居民，提出一個(gè)問題，目前的物業(yè)管理?xiàng)l例有沒有規(guī)定，業(yè)委會(huì)主任可不可以接受物業(yè)公司的禮物呢？

答案是肯定的：不能！鴻慶物業(yè)管理公司的小編特意咨詢了相關(guān)法律從業(yè)者，對(duì)此做了一個(gè)分析，業(yè)委會(huì)負(fù)責(zé)人或主任接受物業(yè)公司禮物雖然不屬于賄賂，從法律層面可以界定為“職務(wù)侵占”。

一、物業(yè)管理?xiàng)l例相關(guān)法律對(duì)職務(wù)侵占罪是如何規(guī)定的

首先，要聲明的是，職務(wù)侵占罪也屬于比較嚴(yán)重的罪行，一旦有人觸犯，而被查處的話，會(huì)得到司法機(jī)關(guān)嚴(yán)厲的處罰。很多人不了解職務(wù)侵占也屬于犯罪，為此要對(duì)職務(wù)侵占罪做詳細(xì)的認(rèn)識(shí)，看看鴻慶物業(yè)公司的小編整理了職務(wù)侵占罪的最新司法解釋。

《最高人民法院關(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》(2014年1月1日實(shí)施)第九條職務(wù)侵占罪：

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。

二、典型案例：業(yè)主委員會(huì)主任收物業(yè)公司近二百萬元被判八年

2018年11月7日，重慶市一中法院公開開庭審理了重慶江北區(qū)一業(yè)委會(huì)主任收受物管公司190余萬元，并侵占業(yè)主經(jīng)濟(jì)利益，被判刑8年。一審宣判后，江某某不服，上訴至重慶市一中法院。

他認(rèn)為未利用擔(dān)任業(yè)委會(huì)主任的職務(wù)便利，為某某公司提供幫助，其從該公司領(lǐng)取的財(cái)物，系他等人與某某公司合伙經(jīng)營(yíng)朗晴廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的投資回報(bào)款，與受賄無關(guān)；一審判決認(rèn)定的18萬元賄賂款也系他與雷某之間的借款，且該債務(wù)已還清，并非賄賂款；

每個(gè)月1.6萬元的業(yè)委會(huì)津貼系發(fā)放給業(yè)委會(huì)成員的福利，并非其個(gè)人侵占；他于2018年6月向重慶市相關(guān)部門檢舉他人犯罪，應(yīng)認(rèn)定為立功?？傊J(rèn)為自己的行為不構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪和職務(wù)侵占罪，請(qǐng)求二審改判他無罪。2019年2月，二審法官作出終審裁定：駁回上訴，維持原判。

三、物業(yè)管理?xiàng)l例允許業(yè)委會(huì)主任和物業(yè)公司合作做生意嗎

首先，這是不允許的！物業(yè)管理?xiàng)l例第二章業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)，第十三條規(guī)定：業(yè)主委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）系本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的常住業(yè)主，且本人有履行業(yè)主委員會(huì)委員職務(wù)的時(shí)間保證；

（二）身體健康，年齡不超過70周歲，能夠履行委員職責(zé)；

（三）本人、配偶及其近親屬未在本物業(yè)管理區(qū)域提供服務(wù)的物業(yè)企業(yè)出資或者任職；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、物業(yè)管理?xiàng)l例允許業(yè)委會(huì)成員擔(dān)任小區(qū)物業(yè)管理公司的主任職務(wù)嗎?

答案是：不允許！業(yè)主委員會(huì)委員等相關(guān)成員一方面要經(jīng)受各種物質(zhì)誘惑，另一方面還要經(jīng)受業(yè)主的質(zhì)疑：你有沒有搞腐敗? 

同時(shí)，物業(yè)管理?xiàng)l例第二章業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)，第十三條規(guī)定：業(yè)主委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件，其中第三條規(guī)定，本人、配偶及其近親屬未在本物業(yè)管理區(qū)域提供服務(wù)的物業(yè)企業(yè)出資或者任職。

五、物業(yè)管理?xiàng)l例規(guī)定業(yè)主委員會(huì)成員是否該有報(bào)酬？

肯定是有報(bào)酬的！業(yè)主委員會(huì)成員是補(bǔ)助或補(bǔ)貼方式獲取報(bào)酬，而不是工資。這是因?yàn)椋瑯I(yè)委會(huì)成員沒有與業(yè)主大會(huì)或物管公司確立勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，因此，談不上發(fā)工資的問題。

要給業(yè)委會(huì)成員發(fā)報(bào)酬的話，都需要征得業(yè)主大會(huì)的同意。只要多數(shù)業(yè)主同意，愿意補(bǔ)貼多少就補(bǔ)貼多少，他人無權(quán)干涉。

《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》建房（2009）274號(hào)第三章第四十二條：業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)工資經(jīng)費(fèi)由全體業(yè)主承擔(dān)。工資經(jīng)費(fèi)可以由業(yè)主分?jǐn)偅部梢詮奈飿I(yè)共有部分經(jīng)營(yíng)所得收益中列支。

工作經(jīng)費(fèi)的收支情況，應(yīng)當(dāng)定期在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告，接受業(yè)主監(jiān)督。工作經(jīng)費(fèi)籌集、管理和使用的具體辦法由業(yè)主大會(huì)決定。

目前，好多小區(qū)都成立了業(yè)委會(huì)，作為業(yè)委會(huì)的委員或主任，一般都是業(yè)主推選的有良好的口碑的業(yè)主代表，業(yè)委會(huì)委員更多的是要有愛心和責(zé)任心，不要辜負(fù)廣大業(yè)主的信任，更不要把這份信任和責(zé)任當(dāng)權(quán)利去使用，防微杜漸，不要以身試法。